エンパワー&リンク株式会社は、外国人材の採用支援から言語サービス・ICT活用まで、企業の成長と多文化共生社会の実現を一貫してサポートします。
採用から定着まで — 外国人材に関わる全ての課題に対応します。
働く人の夢と日本企業の活性化、多文化共生社会の実現を3本柱に掲げます。
外国人の方・グローバル人材をはじめ多くの人々の夢の実現を後押しします。一人ひとりの希望に寄り添い、最適なキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
外国人材やICTの導入による変化への対応力で、日本の会社を元気にします。多様な視点・業務見直しがイノベーションをもたらし、企業の成長を促進します。
日本と世界を繋いで、日本を多文化が共生できる社会にします。異なる背景を持つ人々が互いに尊重し、力を発揮し合える環境を創り上げます。
単なる「人材紹介」にとどまらず、人材不足・業務課題に寄り添うトータルソリューションを提供します。
代表の角谷は、教職(進路指導)・グローバル企業(海外営業・経営企画)を経て、異なる立場の人や組織をつなぐ役割を担ってきました。「聞く力」「立場の違いを理解する力」「繋げる力」を基盤に、条件だけに依らない、納得感のあるマッチングを実現します。
英語教育・日本語教育も展開しており、日本人・外国人双方に紹介して終わりではなく、キャリアアップ・就業後のコミュニケーション支援まで見据えた体制を整えています。採用後の継続フォローで長期的な定着を実現します。
静岡県内専門学校2校と提携し、技人国対応の人材を選抜・ご紹介します。さらに全国をカバーする人材エージェント専門プラットフォームにも加盟し、国内在住・日本語能力N2取得済みなど、ニーズに合わせた人材をご提案します。
人材不足への解決策は人材採用に限りません。AI活用やITシステム導入など、テクノロジーも活用した包括的な課題解決を目指します。御社の業務課題を構造的に捉え、最小のコストで最大の効果を発揮できるソリューションを提案します。
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エンパワー&リンクは浜松未来総合専門学校にて講師を派遣し、「人的マネージメントと組織Ⅱ」の講義を担当。QC検定4級合格を目指した品質管理教育を実施しています。
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エンパワー&リンク株式会社は、2026年3月7日に東京・原宿で開催された浜松市主催「浜松ではたらこう!先輩社会人との交流会」に参加。UIJターン就職を考える首都圏の学生・社会人の方と交流し、後日、2名の参加者の方から弊社への問い合わせをいただきました。
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エンパワー&リンクは登録日本語教師によるマンツーマン日本語レッスンを実施。外食業のキッチンで働くメイさんは接客の機会がなく日本語力に悩んでいましたが、レッスン受講を経て5月にホールスタッフへ異動し、お客様との会話を楽しみながら活躍しています。
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